看護師がワークライフバランスを保てる転職先を選びたいと思っているときには、病院や特別養護老人ホーム、グループホームなどは候補から外して考えるのが無難です。なぜなら、ベッドがある施設では夜勤があり、土日祝日の勤務も余儀なくされることが多いためです。ワークライフバランスを整えやすい転職先として筆頭に挙げられるのは健診センターで、平日の日中の対応がメインになっています。土日の対応をしている健診センターもありますが、派遣看護師を主なスタッフとして雇っている場合が多く、正職員になると土日休みになる場合が一般的です。夜勤がないという意味では保育園やクリニック、デイケアセンターも候補に挙げられます。
また、バイタルサインのチェックや注射などのスキルを生かしたい人には向きませんが、看護師の資格や知識を生かすなら企業で働くのも魅力的な選択肢です。企業内保育施設や健康相談室のスタッフ、コールセンター担当者などが典型的な仕事です。この場合にも平日の昼間だけしか働かなくてよい場合が多く、ワークライフバランスを整えやすいでしょう。企業でもMRや研究職の場合には残業が多いこともあるので注意が必要です。ただ、大手企業ではワークライフバランスを重視する傾向が強まっているので、ほとんど残業なしで働けるケースもあります。ワークライフバランスを保ちたいなら企業も候補に挙げてみましょう。さまざまな仕事があるため、自分に合っているものが見つかる可能性も十分にあります。